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EGALITE ENTRE
LES SEXES
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Engagement
Rawbank est engagée en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles et la fin de toutes les formes de discrimination et de violence à leur égard. Cet engagement se traduit en interne par une tolérance 0 vis-à-vis de comportements abusifs et de politiques inégalitaires.
Rawbank est depuis longtemps convaincue de l’im- portance de la parité à tous les niveaux au sein de la banque. C’est la raison pour laquelle Rawbank mène une politique active de promotion des femmes à des postes clés et entend poursuivre ses efforts dans ce sens.
Convaincu que l’égalité entre les sexes est un gage de réussite, la banque agit au quotidien auprès de l’ensemble de ses parties prenantes afin de créer un environnement respectueux de toutes et tous.
Les enjeux
Lutter contre les violences faites aux femmes
Encourager l’accès des femmes à des fonctions de direction et de décision
Réduire la disparité salariale entre femmes et hommes
Contribuer à l’autonomisation des femmes au sein de la vie économique et l’émergence de talents féminins congolais
Les cibles
Les collaboratrices de la banque
Les victimes de violence basée sur le genre
Les jeunes filles
Les femmes entrepreneures
Les étudiantes
Les objectifs de la banque
Garantir en interne la participation entière et effective des femmes et leur accès en toute égalité aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision
Améliorer l’accès des femmes entrepreneures aux services financiers essentiels à travers le programme Lady’s First
Permettre à la femme congolaise de jouer un rôle majeur dans l’essor de l’économie nationale
Sensibiliser à la lutte contre contre les discriminations, les violences domestiques, le mariage des enfants et les mutilations génitales féminines
Rawbank s’aligne dans l’accord du Global Compact des Nations Unies
Rawbank, partenaire de l’OVG
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